Yuscorp - Mengubah Bisnis Melalui Pertumbuhan Manusia

Tentang Kami

Yuscorp - Mengubah Bisnis Melalui Pertumbuhan Manusia

Kami adalah PT. Yuscorp Bisnis Indonesia, sebuah perusahaan holding yang didirikan pada tanggal 1 November 2022 di Makassar. Sebagai penggerak dalam ekosistem bisnis, kami bangga menjadi katalisator pertumbuhan dengan fokus utama pada kesejahteraan manusia.

Sejarah Pendirian: Mengawali Perjalanan

Perjalanan inspiratif Yuscorp dimulai dari individu, seorang anak muda sederhana namun bersemangat di dunia teknologi. Pada tanggal 7 Juli 2018, PT. Kioser Teknologi Indonesia lahir di Pangkep dengan tekad untuk mewujudkan solusi teknologi yang inovatif. Seiring waktu, semangat ini mengilhami pendirian PT. Serpul Teknologi Indonesia pada tanggal 29 Desember 2020 di Makassar, yang terus mengejar ambisi untuk merangkul masa depan digital. Pada tanggal 24 Desember 2021, lahirlah PT. Yus Telecom Indonesia di Makassar, sebagai bagian penting dari evolusi perusahaan kita. Menjelang pertengahan tahun 2022, harapan dan impian dari ketiga entitas ini bersatu di bawah payung PT. Yuscorp Bisnis Indonesia atau Yuscorp Ecosystem sehingga membentuk sebuah ekosistem yang menggabungkan keahlian dan potensi yang unik.

Filosofi Yuscorp Ecosystem: Pertumbuhan Manusia Sebagai Inti

Dalam perjalanan kami, kami menyadari betapa pentingnya peran individu dalam kompleksitas bisnis. Oleh karena itu, Yuscorp Ecosystem mengadopsi pendekatan manajemen pertumbuhan manusia sebagai inti operasionalnya. Kami percaya bahwa investasi dalam pertumbuhan individu adalah kunci menghadapi perubahan bisnis yang cepat.

Manajemen Agile untuk Pertumbuhan

Kami memahami potensi luar biasa yang dimiliki oleh Tim. Oleh karena itu, kami menerapkan prinsip-prinsip manajemen agile yang menempatkan manusia sebagai prioritas utama. Kami percaya bahwa dengan mengembangkan keterampilan, bakat, dan pengetahuan mereka, kami memberdayakan setiap individu untuk mencapai kesuksesan pribadi dan profesional.

Lingkungan Inovatif dan Kolaboratif

Kami menciptakan lingkungan yang mendorong inovasi dan kreativitas. Dalam Yuscorp Ecosystem, kami mendukung pertumbuhan holistik, kolaborasi tim yang solid, dan adaptabilitas yang cepat. Kami memahami bahwa setiap anggota tim memiliki peran uniknya dan pengalaman berharga yang membentuk landasan kemajuan kami.

Menghadapi Dinamika Bisnis

Dengan kepemahaman bahwa bisnis selalu berubah, kami memandang investasi dalam manusia sebagai modal utama. Kami berkomitmen untuk menghadirkan keunggulan bisnis dengan mengembangkan potensi karyawan kami, menginspirasi inovasi, dan memperkuat daya saing kami di pasar yang dinamis.

Tujuan Kami: Membentuk Masa Depan Bersama

Yuscorp Ecosystem bukan hanya tentang bisnis, tetapi juga tentang membentuk masa depan bersama. Kami berdedikasi untuk menciptakan lingkungan di mana pertumbuhan individu menjadi tonggak kesuksesan kolektif. Kami mengundang Anda untuk bergabung dalam perjalanan ini, menjadi bagian dari ekosistem kami yang berfokus pada pertumbuhan manusia dan mendorong batasan kemungkinan.

Visi dan Misi

Budaya perusahaan Yuscorp Ecosystem mengemban misi, visi dan sejumlah nilai untuk masa depannya. Pernyataan misi menyoroti komitmen perusahaan untuk memberikan kontribusi lebih dengan menciptakan nilai dan tumbuh bersama dengan semua pemangku kepentingan di dalam Ekosistem Yuscorp.

Perusahaan memiliki beberapa visi untuk tahun-tahun tertentu. Pada tahun 2025, visinya adalah menjadi perusahaan teknologi yang menciptakan ekosistem digital untuk transaksi pembayaran. Pada tahun 2027, visi tersebut diperluas untuk menjadi perusahaan teknologi yang menyediakan ekosistem digital yang mendukung bisnis. Akhirnya, pada tahun 2030, visinya adalah bertransformasi menjadi korporasi teknologi yang memperkuat bisnis melalui ekosistem digital.

Core Values

Nilai inti Yuscorp Ecosystem adalah menjadi Agile, yang melekat dalam DNA perusahaan. Agile juga merupakan akronim yang mewakili nilai-nilai tertentu:

A : Accountable – Bertanggung jawab atas tindakan, hasil dan dampak.

G : Growth – Mendorong perkembangan pribadi dan profesional, serta pertumbuhan bisnis.

I : Intrapreneurial – Mendorong pola pikir kewirausahaan di dalam perusahaan, mempromosikan inovasi dan kreativitas.

L : Lean Management – Fokus pada efisiensi dan menghilangkan pemborosan untuk mencapai hasil yang optimal.

E : Effective & Efficient – Berusaha untuk efektivitas dan efisiensi dalam semua aspek operasional perusahaan.

Nilai-nilai ini menjadi pedoman bagi budaya perusahaan dan proses pengambilan keputusan.

Tentang Kami